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L’expert-comptable peut aussi bien être un chef d’équipe qu’un homme à tout faire. Lorsqu’il travaille à son compte, il dispose souvent d’une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, en fonction de la taille de sa structure. Lorsqu’il travaille en entreprise, son rôle peut-être celui d’un coach. Le rôle d’un expert-comptable installé à son compte : • il assure la comptabilité de professions libérales, commerçants et artisans ;• il réalise opérations comptables ;• il établit les bilans de fin d’année. Bien sûr, il peut engager des partenaires, mais si son étendue d’affaires n’est pas suffisant pour couvrir certaines charges, il devra lui-même effectuer le job de service comptable ou d’aide-comptable. Beaucoup d’experts-comptables sont certifiés commissaires aux comptes. Cette qualité leur permet de garantir l’existence des comptes de boites. Certaines sociétés leur demandent de conduire souvent des audits, sur leur propre entité ou sur d’autres entreprises. S’agissant d’exercer dans une grande société, un expert-comptable peut être l’épaule sur laquelle repose le président. Certaines petites entreprises emploient un expert-comptable pour contrôler leur service de comptabilité. dans ce cas, il dirige aussi une équipe de comptables, qui préparent les lettres et les bilans. La typologie des sociétés clientes est très diversifiée : ETI, directions comptables de grands groupes internationaux, start-ups, associations, filiales de cabinets d’avocats… L’activité d’expertise comptable est présente dans tout type de secteur, avec des projets aux contextes très différents.
La comptabilité et la fiscalité des sociétés sont des domaines complexes et techniques. A l’aide de téléconseillers comptables confirmés, Cabinet-d-expertcomptable. com est là pour vous apporter les éclairages nécessaires, réaliser vos déclarations, faire votre comptabilité et vous permettre d’éviter tous les écueils, notamment avec les obligations fiscales et comptables, les questions de tva, d’impôts sur les sociétés…La plupart le timing ces frais sont donc des frais de déplacements ( remboursement de billets de train ou d’avion, location d’un véhicule ou remboursement de dépenses kilométriques en cas d’usage de son véhicule personnelle, notes de taxis, péages …etc. ) ainsi que des frais de déjeuner et de logements. Le droit du travail est abondant et évolutif. Il est contraignant pour les dirigeants de sociétés privées et publics, par conséquent l’aide d’un professionnel est indispensable pour respecter toutes les obligations sociales de l’entreprise ( déclarations sociales, fiches de paie, régime social des dirigeants, exonérations de charges sociales, contrats de travail, procédures de licenciement, contrôle URSSAF… ) L’expertise a beaucoup missions. Parmi elles, on voit des missions de présentation des comptes annuels, c’est-à-dire il doit tenir, centraliser, renforcer, entretenir et apprécier la comptabilité, proclamer d’être régulié et l’honnêteté des bilans et des comptes de succès et évaluer ces derniers. On retrouve de même des missions d’audit des comptes annuels. outre l’aspect chiffre, le spécialiste comptable est également l’interlocuteur privilégié des chefs de sociétés puisqu’il est a même de conseiller des axes d’amélioration et de gains de dépenses pour que l’entreprise ait une meilleure croissance.
Dans un situation de plus en plus concurrentiel ( low-cost, agence 100% online… ) et malgré des perspectives encourageantes, l’approche stratégique marketing des experts comptables doit évoluer. Historiquement, le principal canal d’acquisition et la renommée des groupes étaient issus du bouche-à-oreille ( BAO ). Aujourd’hui, ce n’est plus toujours le cas et la tendance va par ailleurs à l’inverse. Attention, je ne dis pas que le BAO n’a plus d’importance… Il est par conséquent important pour les experts-comptables de se discerner. Le site internet qui est la pierre angulaire des stratégies digitales ( comme l’inbound marketing ) va justement permettre à l’entreprise de se distinguer, de proposer des services, des prix qui se démarquent de la concurrence. Pour construire un site différenciant, il faut commencer par le croire pour l’utilisateur et non pour vous. Qu’est-ce que vos cybernautes, prospects, clients attendent de vous, de votre site ? Quelles sont les infos qu’ils recherchent ? De quelle manière recherchent-ils ? Etc. Votre site internet se doit d’être imaginé autour des besoins de vos profils types de clientèle ( vos personas ). Ce n’est qu’à partir de là que vous pourrez vous distinguer et apporter surtout de valeur à vos utilisateurs. Une problématique soulevée en introduction est le besoin d’industrialisation et d’automatisation des tâches de bières des groupes. Cela passe par la numérisation et les solutions de Gestion Electronique de Documents ( GED ), par la création d’une structure informatique et réseau puissante et enfin par la création d’une stratégie digitale sur-mesure, et donc d’un site sur-mesure.
Un expert-comptable a différentes casquettes et peut vous aider à différents niveaux. D’abord, il peut effectuer la totalité des opérations et déclarations indispensables. Tout ça dans le respect des dates imposés. Plus besoin de vous demander si c’est un bon choix toutes vos déclarations en temps et en heure, le consultant s’en s’étale sur ! Il vous aide à comprendre le fonctionnement de votre société ( pourquoi elle est bénéficiaire ou pas, les incidences sur les fonds de roulement, etc. ) L’expert-comptable vous accompagne, en dehors de ces obligations, dans vos décisions en établissant par exemple un niveau de rentabilité et un budget trésorerie, en planifiant les investissements, en fournissant des conseils juridiques, , sociaux, ou encore patrimoniaux. Vous pouvez ainsi avoir une visibilité sur le fonctionnement de votre société à 6 mois ou plus. Ce n’est pas rien ! Sélectionnez plutôt capable de couvrir à la fois comptabilité et conseils. Pourquoi ? La fiscalité concerne tout ce qui touche à l’enregistrement des opérations, le fait de procéder aux déclarations fiscales et sociales, contrôler les opérations bancaires… C’est aussi constituer les livres comptables, le bilan et préparer ce qu’il faut pour établir des documents de synthèse annuels. L’aspect conseil, quant à lui, existe pour aider le chef d’entreprise à bien assurer son établissement. L’expert est par conséquent là pour lui fournir les éléments pour qu’il prenne les bonnes décisions. Les groupes d’expertise sauront vous conseiller grâce à leurs connaissances et leur expérience professionnelle. Préférez de plus les cabinets connaissant votre secteur professionnel. Ils auront une meilleure connaissance de l’évaluation des stocks, de la saisonnalité de votre activité, etc.
Un process se doit d’être au sein du cabinet pour matérialiser l’acceptation des conditions générales par le client. Faire signer les conditions générales par le client permet de leur donner puissance de loi. En pratique, chez certains clients qui n’ont pas de service juridique ( clientèle classique d’un cabinet d’expertise service comptable ), cette matérialisation pourra, néanmoins, se révéler difficile à obtenir. Compte tenu des délais impartis par la loi et des enjeux, il est recommandé à le spécialiste service comptable de bien être certain qu’il dispose des ressources requises avant d’accepter une telle mission et de contrôler s’il a l’habitude de réaliser des PSE. En effet, les PSE demande certes des connaissances économiques ( appréciation du motif économe et les moyens du groupe ) mais surtout juridiques afin de bien analyser le motif économe, connaitre le rôle de la DIRECCTE, connaître les montants négociables … Toute entreprise doit avoir une comptabilité juste et sincère. Cela intéresse les services fiscaux, les actionnaires et les banquiers qui veulent évaluer l’état de santé des sociétés. Chaque année, l’expert-comptable la régularité des comptes des sociétés qu’il a en charge. Il établit ou fiabilise la comptabilité de ses clients ( artisans, commerçants, métier – infirmier, petites ou grandes entreprises, associations ). Il les conseille également sur leur développement économique, leur fiscalité, les systèmes de gestion informatisés adaptés. Chaque année, il évite les bilans financiers de ses clients mais ses aspirations peuvent varier selon les sociétés : taille et type d’activité notamment. Aimer mesurer les chiffres et être rigoureux ne suffit pas. Le relationnel est au cœur de la profession. En effet, l’expert-comptable est souvent le coach privilégié du chef d’entreprise en matière de gestion, de fiscalité, d’organisation, de droit social.
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